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Das Jahr 2021 hat arbeitsrechtlich viel Neues gebracht: Neben sich stetig ändernden COVID-19 Regelungen wurde das LSD-BG umfassend novelliert. Kündigungsfristen und -termine wurden für ArbeiterInnen - endlich - angeglichen. Die neuen Homeoffice Regelungen haben die Arbeitswelt für Unternehmen nachhaltig verändert. Auch hat der EuGH richtungsweisende Entscheidungen zu Arbeitszeit und Rufbereitschaft getroffen und Whistleblowing wird zunehmend zum Thema.
In unserem weihnachtlichen Employment Snack Special bieten Ihnen unsere ArbeitsrechtsexpertInnen einen praxistauglichen Überblick über diese zahlreichen arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuerungen im Jahr 2021 und einen Ausblick für 2022.
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CMS Employment Snack und Tax Spezial: Home-Office
2021-03-16
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CMS Employment Snack Spezial: Homeoffice-Gesetz 2021
2021-03-16
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CMS Women’s Day 2021
2021-03-16
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CMS Employment Snack: “Home office and other treats” #6
2020-10-16
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CMS Employment Snack: “Home office and other treats” #5
2020-10-01
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CMS Employment Snack: “Home office and other treats” #4
2020-09-21
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CMS Employment Snack: “Home office and other treats” #3
2020-09-10
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CMS Employment Snack: “Home office and other treats” #2
2020-09-09
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CMS Employment Snack: “Home office and other treats” #1
2020-09-07
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