Business
Lohnungleichheit bleibt auch im Jahr 2022 eine Herausforderung für Unternehmen: Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt in Österreich derzeit 12,7 Prozent.
Anlässlich des Equal Pay Day sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen über die häufigsten Entgeltdiskriminierungsfallen für Unternehmen, wie sich diese vermeiden lassen und darüber, was Unternehmen jetzt tun können, um nachhaltig Lohngleichheit zu erzielen.
Im Video sprechen unsere Expert:innen über- Equal Pay im Arbeitsrecht
- Von Anfang an - Recruiting und Equal Pay
- Diskriminierungsfalle Arbeitsplatzbewertung
- Die Tücken der Teilzeit
- COVID-19 und Equal Pay
- Q&A
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