Die Rolle des „S“ in ESG (Environment, Social, Governance) spielt eine zunehmend wichtige Rolle in der kommenden Berichterstattung nach den Nachhaltigkeitsstandards. Unternehmen erkennen immer mehr, dass soziale Aspekte wie zum Beispiel die Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Vielfalt am Arbeitsplatz genauso wichtig sind wie Umwelt- und Governance-Faktoren.

Deshalb beschäftigen sich unsere KPMG Expert:innen Katharina Schönauer, Thomas Schmutzer und Erich Thewanger in dieser Folge unter anderem mit der Frage, welche Themen die HR-Abteilungen bzw. Geschäftsführung in Zukunft bewegen. Wie sieht das Zusammenspiel zwischen Top-Management, HR-Abteilung und Führungskräften aus? Welchen Einfluss hat das Thema Nachhaltigkeit auf die Mitarbeiter:innengewinnung bzw. -bindung und wie sollte dazu mit den Mitarbeiter:innen kommuniziert werden?